JOB 45+ vous propose gratuitement des TRAINING MANAGERS
Pourquoi ?
- Pour vous conseiller et vous outiller face aux stéréotypes liés à l’âge qui se manifestent au cours du recrutement, de l’onboarding ou de la gestion d’équipes.
- Pour valoriser les compétences et faire de l’intergénérationnel en entreprise, un levier de bien-être et de performance
- Pour une entreprise plus inclusive et responsable ; les seniors seront nombreux en emploi dans les années à venir
- Pour se poser les bonnes questions sur l’aménagement des fins de carrièresv
Pour qui ?
Pour RRH, managers, Dirigeants de TPE PME
Comment ?
Tout simplement en vous inscrivant à nos prochains TRAINING MANAGERS !
En renseignant le formulaire de contact afin que nous puissions revenir vers vous.
Il s’agit d’ateliers collectifs en petit effectif d’une durée d’une heure, animés par nos partenaires publics et privés sur les thèmes suivants :
- Tester vos connaissances, vos croyances et vos pratiques inconscientes
- Le recrutement et l’onboarding non discriminant : une question d’âge…
- Les aménagements de fin de carrière : quels dispositifs ? quels avantages ?
- Et si on parlait rémunération des seniors ?
Et bien d’autres sujets… Dans une atmosphère studieuse et conviviale !
Avec le concours de :
A COMPETENCE EGALE
APEC La Défense
CREPI Ile-de-France Clubs régionaux d’entreprises pour l’insertion
FACE Fondation d’entreprises Agir Contre l’Exclusion
GEYVO Ile-de-France
GRETA 92
PRIMAVERAS
Pôle Emploi
Groupe SYNERGIE – Pôle seniors
Try Me Up
Université Paris Nanterre
Et avec le soutien des Maisons de l’emploi ou Espaces Emploi Municipaux des villes de l’EPT Paris Ouest La Défense. Vous pouvez les retrouver sur les sites des villes, en cliquant ici.
