Manager sa transition professionnelle : se découvrir, se valoriser, savoir convaincre un recruteur

Atelier collectif emploi :

Manager sa transition professionnelle : se découvrir, se valoriser,

savoir convaincre un recruteur

Vendredi 28 janvier 2022

de 9 h 00 à 12 h 30

en présentiel

à Neuilly Emploi

5 Bis, Villa Emile Bergerat  à Neuilly-sur-Seine

 

Cet atelier, gratuit abordera les points suivants :

Module 1, vendredi 28 janvier de 9 h à 12 h 30 à Neuilly-sur-Seine : Ensemble, osons ! Animé par Florence Saint-Hilaire 

Libérer vos freins et oser penser à un avenir à la fois ambitieux et réaliste, en capitalisant sur l’intelligence collective et l’alliance du groupe. Chaque participant sera amené à identifier ses freins par l’expérimentation, trouver les leviers lui permettant d’agir autrement et découvrir les premiers pas pour plus d’audace.

Module 2, vendredi 04 février de 9 h à 12 h 30 à Puteaux : Mobiliser ses motivations profondes et ses compétences comportementales.                         Animé par Thierry Dumas

Prendre conscience de ses forces motrices personnelles, de la manière dont elles conditionnent notre motivation dans un contexte donné, comment elles vont pouvoir s’exprimer selon les contextes et selon les préférences comportementales de chacun, et savoir les mobiliser pour réussir ce que nous entreprenons.

Module 3, vendredi 11 février de 9 h à 12 h 30 à Neuilly-sur-Seine : Affirmer son identité professionnelle et savoir parler de soi .                                                      Animé par Stéphanie Orange

Réaliser son « arbre de vie professionnelle », outil ludique et créatif, issu des Pratiques Narratives, pour se recentrer prendre conscience de sa singularité, mettre en avant ses qualités et ses compétences , faire des liens et donner du sens à son parcours, exprimer ses espoirs professionnels et mettre à jour des projets positifs, faire émerger ses ressources. 

Module 4, vendredi 18 février de 9 h à 12 h 30 à Neuilly-sur-Seine : Réussirson projet en s’inspirant de l’Ikigai Animé par Cécile Banon

Libérer vos freins et oser penser à un avenir à la fois ambitieux et réaliste, en capitalisant sur l’intelligence collective et l’alliance du groupe. Chaque participant sera amené à identifier ses freins par l’expérimentation, trouver les leviers lui permettant d’agir autrement et découvrir les premiers pas pour plus d’audace.

Module 5, vendredi 11 mars de 9 h à 12 h 30 sur Zoom : Réunion « Feedback entre coachs, conseillers emploi et participants pour un passage de relai  

Faire le point à 1 mois de l’atelier sur un mode interactif et collaboratif entre coachs, conseillers emploi et participants, assurer un passage relai avec le conseiller emploi et évoquer les possibles suites de parcours, mettre en avant les points forts et les pistes d’amélioration des ateliers.

Soyons tous responsable ! Nous vous rappelons que la participation aux ateliers est gratuite pour vous, mais a un coût pour nous : une absence équivaut à un participant écarté ! Prérequis : s’engager à être présent à chacun des 5 modules.

Partenaires RIVES DE SEINE ENTREPRISE ET EMPLOI – Levallois, Neuilly-sur-Seine, Puteaux, Pôle Emploi Cadres, Apec La Défense, Département des Hauts-de-Seine, EPT POLD.

Toute inscription doit impérativement passer par votre conseiller.

INFO COVID-19 : Cet atelier prévu en format présentiel est organisé dans le strict respect des mesures sanitaires en vigueur. Le port du masque est obligatoire.

Pour toute info et pour vous inscrire

 

 

INFO COVID-19 :

Cet atelier prévu en format présentiel est organisé dans le strict respect des mesures sanitaires en vigueur. Le port du masque est obligatoire.

Un pass vaccinal vous sera demandé à l’entrée.

 

Avec le concours de :