[CONFERENCE] Quelle organisation mettre en place pour prévenir les risques psychosociaux et favoriser l’épanouissement et la performance des collaborateurs ?

[CONFERENCE]

Quelle organisation mettre en place pour prévenir les risques
psychosociaux et favoriser l’épanouissement et la performance des collaborateurs ?

Par Aude GUEI
Le 12 décembre 2023 de 09h30 à 11h15
Auditorium Jules VERNE
4 rue Marcelin Berthelot
92800 Puteaux

« Les clients ne viennent pas en premier. Les employés viennent en premier. Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin des clients. » Richard BRANSON

A l’heure où 34 % des salariés français seraient en burn-out dont 13% en burn-out « sévère » (enquête de l’Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises), il devient primordial pour les entreprises de modifier leur organisation pour favoriser l’épanouissement et la motivation de ceux-ci.

Un salarié motivé et reconnu par son employeur est un véritable vecteur de communication et de motivation dans son entreprise comme en externe.

Aujourd’hui, seuls 6% des collaborateurs étant engagés dans leur entreprise, il devient primordial de mettre leurs salariés au cœur de celle-ci. Il est important de mettre en place de nouveaux modes d’organisation plus épanouissants permettant de favoriser le bien-être et la performance des collaborateurs. Par ailleurs, pour construire une marque employeur forte, votre organisation doit être en adéquation avec les nouveaux besoins des collaborateurs.

A travers cette conférence, Aude GUEI vous propose de découvrir de nouveaux outils de management ainsi que les actions clés à mettre en place pour prévenir les RPS et encourager la performance et l’engagement des collaborateurs au profit de votre réussite.

Aude Guei, consultante en transformation des organisations et stratégie RH bénéficie de plus de 10 ans d’expérience dans l’accompagnement de projets de transformation et la conduite du changement.